马泉办全力打造廉洁机关
近年来，马泉办狠抓农村基层党风廉政建设，把反腐倡廉工作与经济社会发展放在同等重要位置，通过五大举措，促使干部廉洁从政。
加强领导，落实党风廉政建设责任制。一是将党风廉政建设与新农村建设、三级联创有机结合，成立了以党工委书记为组长的领导机构，建立以辖区企事业单位职工、村民代表为纪委监督员的监督保障机制。二是对反腐倡廉各项任务逐项分解，按照“谁主管、谁负责”，“一级抓一级，层层抓落实”的要求，使各级干部自觉担负起党风廉政建设的具体任务。对落实不力的要追究有关领导的责任，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
加强思想教育，建立防范机制。我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、消除农村不安定因素的基础性工作，从农村党员干部的思想、工作和生活实际出发，从提高基本觉悟入手，积极拓宽新思路，寻求新途径，努力使廉洁自律的意识在农村党员干部中入脑入心。一是加强廉洁观和法纪观教育。在全办开展“抓学习、转作风、提效能、保稳定、促发展”暨“学习郭孝义精神，争当勤廉村干部、优化发展环境”主题教育活动，邀请市委党校教授做《中央一号文件》专题辅导，召开座谈会，学习交流会，观看电教片，媒体宣传，廉政知识测试等形式加强理论学习，增强干部的大局意识，发展意识和廉政意识。二是加强示范教育和警示教育。组织干部到韩城实地参观郭孝义先进事迹，学习郭孝义奉民为天，无私奉献的精神，另一方面组织干部赴旬邑马栏监狱接受警示教育，引导大家树立以干事创业为荣，以贪污腐化为耻的荣辱观。三是开展廉政文化“六进”活动，在辖区主要道路设立廉政公益广告牌，在机关院墙、站所、各示范村进村路墙面绘制廉政画80余幅，利用周日茂陵古会进行廉政建设图版展，参观群众5000余人次，接受群众咨询700余人。通过教育，干部的自律意识，自查意识，团结协作和优化发展环境意识明显增强。
加强制度建设，建立管理机制。为了规范农村基层组织党员干部的行为，从源头上防止腐败现象的发生，结合我办实际，着重建立健全五项制度。一是健全民主议事的工作制度。建立健全并严格执行基层领导班子民主议事规则、党员大会议事制度、村民代表会议决策制度，狠抓“民主治理八项制度”的落实，凡涉及重大事项和决策时，必须召开村民代表会议和“村两委会”联席会议，按照民主集中制的原则研究讨论，防止由“一把手”个人或少数人说了算。二是健全财务监管制度。继续完善“村财民理办监管”和村级财务审批和民主理财小组审查制度，规范村级财务收支审批程序，严把“三关”：即村民主理财小组集体会审关，村主任和支部书记“双审双签”关，办农财中心审核关，规范农村财务管理。三是完善村务公开制度。制定切实可行的、规范的村务公开操作流程图，强化监督制约，使公开的时间、程序、内容、形式逐步规范，真正达到公开、透明、全面、真实。办事处机关、辖区站所各村都在醒目位置建立高标准固定公开栏，定期公开党务、政务、村务、事务情况。四是认真落实干部述职述廉制度，每年开展一次述职述廉活动，办、村干部就个人履职及廉政情况在民主生活会上进行述职，接受评议。五是建立农村基层干部廉政承诺制度，围绕廉洁自律有关规定，结合岗位职责向群众做出具体承诺，用制度规范干部行为，按制度办事，按民意决策，按承诺兑现。
加强惩防并举，构建保护授救机制。将警示训诫防线延伸到农村和社区，对农村党员，机关干部在作风、纪律等方面出现的苗头性、倾向性问题及时进行警示训诫。建立信访举报制度，及时处理群众举报，定期排查，对反映属实的违纪问题，立案查处，究追相关负责人的责任，给予党纪政纪处分。
加强监督，维护群众利益。加大对权力运行机制的监督。一是加强党内监督，认真贯彻《党内监督条例》，定期召开民主生活会，对新任干部进行任前廉政谈话，年终述职述廉，建立领导干部廉政档案。二是加强民主监督，抓好“三项公开”，围绕支农惠农政策落实情况进行监督检查，重点对“两免一补”政策，专项补助资金，扶贫救灾款物发放，粮食直补，庄基审批、新农村建设等事项进行监督，确保政策落实到位。三是加强对重点工作的监督，我办在项目落实建设过程中，实行项目经济两条线，由财政所和项目办分别实施，项目办定赔付标准，财政所专人进行赔付，采取“落实项目的不管钱，管钱的不谈项目”的工作思路，去年以来，我办共落实项目13个，没有发生一起因赔付引起的不廉洁行为，有效的保护了干部，维护了群众利益。四、是出台政策，让利于民，在今年夏季秸秆禁烧工作中，党工委及时制定全办秸秆禁烧纪律规定，要求区级包村部门与办事处包村干部坚持24小时巡查值班，禁烧期间禁止在村集体就餐，共节约经费近万元，办事处为各村每亩地补助10元钱，推广秸秆还田，硬茬播种新技术，仅用一周时间全面完成播种和禁烧工作，得到各级好评。
马泉办 吴敏鸽